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Actúa en complejo Cobertura de los dependientes para los hijos adultos extendidas hasta los 26 años para todas las políticas individuales y de grupo . Individuales y grupales planes de salud prohibido colocar límites de por vida en el valor en dólares de la cobertura . Los créditos fiscales previstos para las pequeñas empresas (menos de 25 empleados y salarios promedio de menos de $ 50,000 ) que proporcionan los empleados con cobertura de salud . El empleador debe pagar al menos el 50 por ciento del costo de la cobertura para calificar. Plan de salud grupal asegurados no pueden discriminar a favor de empleados altamente remunerados . Los empleadores con 100 o más empleados de tiempo completo que no ofrecen cobertura y tener al menos un empleado de tiempo completo que recibe un crédito de impuesto sobre las primas pueden ser evaluados una tarifa de $ 2.000 por empleado a tiempo completo . Los primeros 30 empleados están excluidos de la evaluación.